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Systemisch-lösungsorientiertes Coaching Margret Kock

Maßgeschneiderte Formate

Seminare und Workshops, die in der Praxis wirken

Ob Unternehmenskultur, Kommunikation oder Selbstfürsorge: Die Formate werden auf Ihre Einrichtung, Ihr Team und Ihre Ziele abgestimmt.

Symbolbild für Seminare und Workshops: Menschen in einem Seminarraum im Austausch

Praxisnah

Konkrete Methoden, die direkt in den Arbeitsalltag übertragbar sind.

Individuell

Inhalte, Umfang und Setting werden auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten.

Wirksam

Fokus auf Haltung, Kommunikation und konkrete Veränderungen im System.

Workshop-Angebote

Themen, die Teams und Menschen stärken

Workshop
Symbolbild für Workshop: Menschen in einem Seminarraum im Austausch

Gesunde Unternehmenskultur wirksam gestalten

Zielgruppe: Führungskräfte, Personalbeauftragte und Qualitätsmanager:innen

In diesem interaktiven Format reflektieren Sie Ihre aktuelle Unternehmenskultur und entwickeln konkrete Ansätze für mehr Motivation, Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit.

  • Merkmale einer gesunden Unternehmenskultur
  • Stärken und Handlungsfelder der eigenen Kultur erkennen
  • Wertschätzung und Zusammenarbeit im Arbeitsalltag leben
Workshop
Symbolbild für Workshop: Menschen in einem Seminarraum im Austausch

Gewaltfreie Kommunikation im Arbeitsalltag

Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeitende

Ein praxisnahes Kommunikations-Training für mehr Klarheit, Vertrauen und konstruktive Zusammenarbeit in Teams, auch in schwierigen Situationen.

  • Grundlagen der gewaltfreien Kommunikation
  • Vier-Schritt-Methode für den Berufsalltag
  • Empathisches Zuhören und Selbstempathie
Workshop
Symbolbild für Workshop: Menschen in einem Seminarraum im Austausch

Der leichte Umgang mit Beschwerden

Zielgruppe: Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen

Sie lernen, Beschwerden souverän zu deeskalieren, Auslöser besser einzuordnen und aus konfliktgeladenen Gesprächen lösungsorientierte Dialoge zu machen.

  • Trigger verstehen und Eskalation vorbeugen
  • Bedürfnisse hinter Beschwerden erkennen
  • Deeskalierende Gesprächstechniken sicher anwenden
Workshop
Symbolbild für Workshop: Menschen in einem Seminarraum im Austausch

Mitarbeitergespräche lösungsorientiert führen

Zielgruppe: Führungskräfte und Personalverantwortliche

Mitarbeitergespräche werden vom Pflichttermin zum wirksamen Führungsinstrument für Feedback, Entwicklung, Verbindlichkeit und Klarheit.

  • Anlässe, Ziele und Struktur wirkungsvoller Gespräche
  • Eigene Haltung und Kommunikation reflektieren
  • Systemisch-lösungsorientierte Fragen gezielt einsetzen
Workshop
Symbolbild für Workshop: Menschen in einem Seminarraum im Austausch

Selbstfürsorge im Beruf mit Selbstmitgefühl

Zielgruppe: Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen

Ein Workshop zur gesunden Balance zwischen Fürsorge für andere und Fürsorge für sich selbst, damit Belastungen leichter bewältigt werden können.

  • Selbstmitgefühl als Ressource in Belastungssituationen
  • Selbstreflexion und persönliche Entlastungsstrategien
  • Konkrete Veränderungen im eigenen Handlungsspielraum
Workshop
Symbolbild für Workshop: Menschen in einem Seminarraum im Austausch

Wie rede ich eigentlich mit mir? Sich selbst die beste Freundin sein

Zielgruppe: Frauengruppen in Verbänden oder ehrenamtlichen Einrichtungen

Ein stärkendes Format gegen Selbstkritik: Sie lernen, innere Abwertung durch verständnisvolle, ermutigende Selbstansprache zu ersetzen.

  • Innere Selbstgespräche erkennen und neu ausrichten
  • Selbstmitgefühl statt Perfektionsdruck
  • Austausch und Übungen in geschützter Runde
Seminar
Symbolbild für Workshop: Menschen in einem Seminarraum im Austausch

Das hat uns stark gemacht! Für Großeltern

Zielgruppe: Großeltern

Ein wertschätzendes Seminar, das biografische Erfahrungen, Lebensweisheiten und Werte sichtbar macht, um sie bewusst an die nächste Generation weiterzugeben.

  • Dankbarer Rückblick auf stärkende Lebensmomente
  • Umgang mit Herausforderungen im Lebensverlauf
  • Was wir Enkelkindern mit auf den Weg geben wollen

So läuft die Zusammenarbeit

Von der Anfrage bis zur Umsetzung

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihr Anliegen. Auf dieser Basis erhalten Sie ein passendes, maßgeschneidertes Konzept für Ihr Seminar oder Ihren Workshop.

1. Erstgespräch

Ziele, Kontext und Zielgruppe gemeinsam klären.

2. Konzept

Inhalt, Methoden, Ablauf und Umfang passgenau ausarbeiten.

3. Durchführung

Professionelle Begleitung mit Fokus auf Wirksamkeit und Transfer.