Klärend
Konflikte, Rollen und Erwartungen werden strukturiert sichtbar und besprechbar.
Maßgeschneiderte Formate
Teamcoaching und Konfliktmoderation, die Zusammenarbeit stärken
Ob Teamentwicklung oder Konfliktmoderation: Die Begleitung wird auf Ihre Teamdynamik, Ihre Herausforderungen und Ihre Ziele abgestimmt.
Verbindend
Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung werden gezielt gestärkt.
Lösungsorientiert
Das Team entwickelt tragfähige Vereinbarungen mit klaren nächsten Schritten.
Teamcoaching-Angebote
Formate für stabile und wirksame Zusammenarbeit
Teamentwicklung
Ein Herz für Teams
Zielgruppe: Teams in sozialen Einrichtungen und Organisationen
Wir schauen gemeinsam auf Belastungen, Rollen, Kommunikation und Zusammenarbeit, damit Teamgeist, Struktur und gegenseitige Unterstützung nachhaltig wachsen.
- Aktuelle Teamdynamik und Belastungen klären
- Rollen, Verantwortung und Bedürfnisse sichtbar machen
- Konkrete Schritte für bessere Zusammenarbeit vereinbaren
Moderation
Konfliktmoderation in Teams
Zielgruppe: Teams und Leitungskräfte
Ein entschleunigter, strukturierter Dialogprozess zur Konfliktklärung mit klaren Vereinbarungen und nachvollziehbaren nächsten Schritten.
- Auftragsklärung und Zieldefinition
- Perspektiven, Interessen und Bedürfnisse herausarbeiten
- Lösungsoptionen und überprüfbare Vereinbarungen festlegen
So läuft die Zusammenarbeit
Von der Anfrage bis zur Umsetzung
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihr Anliegen. Auf dieser Basis erhalten Sie ein passendes, maßgeschneidertes Konzept für Teamcoaching oder Konfliktmoderation.
1. Erstgespräch
Ziele, Kontext und Teamstruktur gemeinsam klären.
2. Konzept
Ablauf, Methoden und Moderationsrahmen passgenau vorbereiten.
3. Durchführung
Strukturierte Begleitung mit Fokus auf tragfähige Vereinbarungen.